Myers-Briggs Typen Indikator (MBTI)®

Die Mutter-Tochter Gespann Myers-Briggs, interessiert mehr zu erfahren wie Persönlichkeiten am Arbeitsplatz auswirken, entwickelte auf Basis der Theorien von C.G.Jung das MBTI® Instrument. Es ist in ein wissenschaftlich validiertes Model eingebettet und wird durch die Beantwortung einiger Fragen gefüttert. Die Step 1 Ergebnisse ermöglichen Individuen ihre eigene Präferenzen besser zu verstehen sowie sie ihren Umwelt beeinflussen. Darüber hinaus erlaubt es Unterschiede in andere Personen zu erkennen und wie diese Präferenzen auf Situationen am Arbeitsplatz auswirken (z.B.. Teamarbeit, Kommunikation, Konflikt, usw.).

Step II der MBTI® model ermöglicht ein tieferes Eintauchen in Step I und weitere Facetten des Models und identifiziert wo manche Personen in ihrem Verhalten anders agieren als die Präferenzen vorhersagen wurden. MBTI® Step II geht tiefer und weiter und bietet großartige Einsichten ins Verhalten und Selbsterkenntnis.

Das MBTI® Instrument unterstützt die Entwicklung sowohl von Individuen wie auch Teams. Es erhöht die Erkenntnisse der Teilnehmer und bietet Anregungen und Handlungsmöglichkeiten.

MBTI Entwicklungsreise